Hải Phòng từ lâu đã nổi tiếng là một thành phố cảng, với lợi thế nƣớc sâu nên vận tải biển rất phát triển, đồng thời là một trong những động lực tăng trƣởng của vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Cảng Hải Phòng là một cụm cảng biển tổng hợp cấp quốc gia có lịch sử phát triển lâu đời, lớn thứ hai ở Việt Nam và lớn nhất miền Bắc, là cửa ngõ quốc tế của Việt Nam. Với vai trò quan trọng của mình cảng Hải Phòng đã không ngừng đổi mới, hoàn thiện góp phần vào sự phát triển chung của thành phố. Trong đó, công tác tiền lƣơng là một vấn đề rất đƣợc quan tâm. Tiền lƣơng là nguồn thu nhập chính của ngƣời lao động để thỏa mãn phần lớn các nhu cầu về vật chất, tinh thần của ngƣời lao động. Hơn nữa, nó còn là động lực thúc đẩy sự phấn đấu, phát huy năng lực, khả năng sáng tạo của ngƣời lao động đem lại hiệu quả sản xuất, công tác với công việc mà họ đảm nhận. Không chỉ có ý nghĩa quan trọng đối với ngƣời lao động mà tiền lƣơng còn là vấn đề quan tâm của các doanh nghiệp vì tiền lƣơng chính là một phần nằm trong chi phí sản xuất kinh doanh mà mục tiêu của các doanh nghiệp là phải giảm chi phí này nhƣng không làm giảm tiền lƣơng của ngƣời lao động. Đây quả là một bài toán khó đối với công tác tiền lƣơng của tất cả các doanh nghiệp. Vì vậy, việc tìm hiểu, đánh giá, phân tích và đƣa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiền lƣơng sẽ góp phần không nhỏ trong việc tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả công việc, giúp doanh nghiệp phát triển. Qua thời gian tìm hiểu thực tế tại công ty cổ phần cảng Hải Phòng- Chi nhánh cảng Chùa Vẽ cho thấy bên cạnh những kết quả đạt đƣợc thì vẫn còn tồn tại những hạn chế nhất định trong công tác tiền lƣơng. Do vậy, để tiền lƣơng thực sự trở thành công cụ đòn bẩy với công ty, thực sự cần có giải pháp để hoàn thiện công tác tiền luơng. Trên cơ sở đó em lựa chọn đề tài “ Một số giải pháp hoàn thiện công tác tiền lƣơng khối quản lý gián tiếp tại công ty cổ phần cảng Hải Phòng- Chi nhánh cảng Chùa Vẽ” làm đề tài khóa luận tốt nghiệp. Bài khóa luận tốt nghiệp của em gồm: Chương 1: Cơ sở luận về tiền lương. Chương 2: Một số nét khái quát về công ty cổ phần cảng Hải Phòng và Chi nhánh cảng Chùa Vẽ. Chương 3: Phân tích thực trạng công tác tiền lương khối quản lý gián tiếp tại công ty cổ phần cảng Hải Phòng- Chi nhánh cảng Chùa Vẽ