Luận văn Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH thiết bị điện Ngũ Phúc
- Người chia sẻ :
- Số trang : 102 trang
- Lượt xem : 10
- Lượt tải : 500
- Tất cả luận văn được sưu tầm từ nhiều nguồn, chúng tôi không chịu trách nhiệm bản quyền nếu bạn sử dụng vào mục đích thương mại
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Luận văn Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH thiết bị điện Ngũ Phúc, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD LUẬN VĂN ở trên
Con người/nhân lực đóng một vai trò rất quan trọng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Công tác quản trị nhân lực luôn được các nhà quản trị đặt lên hàng đầu. Nó là chìa khóa để các doanh nghiệp đạt được thành công trong kinh doanh, đặc biệt là trong bối cảnh liên kết và hội nhập kinh tế quốc tế mạnh như hiện nay. Công tác quản trị nhân lực của doanh nghiệp một khi được xây dựng và thực hiện đúng sẽ mang lại hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh và ngược lại. Cụ thể, nó giúp cho doanh nghiệp biết rõ khoảng cách giữa thực trạng và yêu cầu nhân lực trong tương lai, thấy được điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức trong công tác quản trị nhân lực, v.v. từ đó có các kế hoạch, chiến lược nhân lực cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp trong tương lai. Công ty TNHH thiết bị điện Ngũ Phúc được cấp giấy phép thành lập ngày 28/09/1999, ngày hoạt động 01/10/1999. . Đến nay, với gần 20 năm hình thành và phát triển, Công ty đã đạt được những thành tựu nhất định trong sản xuất kinh doanh.
