Phát triển nguồn nhân lực tương xứng với yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đang là vấn đềtrung tâm, là khâu đột phá và phải đi trước một bước như Đại hội lần thứ IX của Đảng Cộng sản Việt Nam đã khẳng định: “Nguồn lực con người, yếu tốcơbản đểphát triển xã hội, tăng trưởng kinh tếnhanh và bền vững – con người và nguồn nhân lực là nhân tốquyết định sựphát triển đất nước thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Là một huyện đảo, Lý Sơn có điều kiện thuận lợi đểphát triển các ngành kinh tếbiển như: cảng biển và dịch vụcảng biển, nuôi trồng, khai thác và chếbiến hải sản, du lịch biển. đồng thời nằm ởvịtrí chiến lược trên vùng biển của đất nước, Lý Sơn sẽnhận được nhiều hơn sự đầu tưcho phát triển của Trung ương và của tỉnh Quảng Ngãi để đảm bảo phát triển kinh tế- xã hội, giữvững an ninh quốc phòng. Tuy nhiên, tỷ trọng lao động trong nông nghiệp của huyện Lý Sơn còn cao, lao động thiếu việc làm và không có việc làm còn nhiều, tỷlệqua đào tạo rất thấp. Do vậy, đào tạo và sửdụng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế- xã hội của huyện đảo Lý Sơn trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đang là những vấn đềcấp bách. Chính sức lôi cuốn thực tiễn ấy của tiềm năng chưa được đánh thức, đã thúc đẩy tôi chọn đề tài: “Phát triển nguồn nhân lực ởhuyện đảo Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi”làm luận văn cao học kinh tế