Cùng với sựphát triển chung của đất nước, tỉnh Khánh Hòa đã đạt được nhiều thành tựu trong phát triển kinh tế- xã hội. Khánh Hòa luôn tìm hướng đi riêng cho mình đểphát triển phù hợp với điều kiện tự nhiên và nguồn lực địa phương. Trong các yếu tố nguồn lực Khánh Hòa luôn chú trọng phát huy nguồn lực con người, coi đó là yếu tốquyết định cho sựphát triển. Đặt biệt là nguồn lao động có trình độcao luôn được xác định là nguồn lực chính trong việc thúc đẩy sựphát triển của tỉnh trong quá trình CNH-HĐH. Do đó tỉnh Khánh Hòa đã ban hành nhiều chính sách ưu đãi nhằm khuyến khích, thu hút nguồn lao động trình độcao vềlàm việc tại các cơquan Nhà nước trên địa của tỉnh. Từ đó đến nay với nhiều lần sửa đổi, bổsung, thay thếchính sách, cho phù hợp với từng giai đoạn, tỉnh đã thu hút được một lực lượng lớn cửnhân, thạc sĩ, tiến sĩ vềlàm việc trong các cơquan hành chính, đơn vịsựnghiệp và các doanh nghiệp nhà nước do tỉnh quản lý. Điều này đã góp phần không nhỏvào việc phát triển kinh tếcủa tỉnh