Trường Đại học Phạm Văn Đồng là một trường đào tạo nguồn nhân lực tại chỗchủyếu cho tỉnh Quảng Ngãi và khu vực Miền Trung, Tây Nguyên. Theo quyết định số1168/QĐ-TTg ngày 07/9/2007 của Thủtướng Chính phủ trên cơsơnâng cấp trường Cao Đẳng Sưphạm Quảng Ngãi và Cao Đẳng Cộng đồng Quảng Ngãi. Trường đã chủ động cơcấu lại bộmáy tổchức, tăng cường công tác quản lý, trong đó chú trọng đến việc hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ, từng bước hoàn thiện các quy chếkiểm soát. Tuy nhiên, hệ thống KSNB của Trường vẫn còn nhiều bất cập chưa đáp ứng yêu cầu của công tác quản lý. Vì vậy, nghiên cứu hệ thống KSNB tại Trường Đại học Phạm Văn Đồng là góp phần nâng cao chất lượng quản lý, tăng cường KSNB và phục vụsựnghiệp giáo dục. KSNB đóng vai trò hết sức quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp và tổchức. KSNB giúp nhà quản trịquản lý hữu hiệu và hiệu quảhơn các nguồn lực kinh tế của cơ quan mình như con người, tài sản, nguồn vốn góp phần hạn chếnhững rủi ro phát sinh trong quá trình hoạt động của mình.