Xâydựnghệ thống thuế có hiệulực, ược thực thi hiệu quả luôn làmục tiêu hàng ầucủamỗimột quốc gia trên thế giới. Trước yêucầucủa công cuộc ổimới ấtnước,hội nhập kinhtế quốctế, ngành thuếcần phải ẩymạnh chiếnlượccải cách hiện ại hóahệ thống thuế vàmột trong những chương trình trọng tâm đó làcải cách, nâng cao hiệu quả công tác kiểm soát thuế thu nhập doanh nghiệp. Kiểm soát thuế (KST) thu nhập doanh nghiệp (TNDN) hiện ốimặt với nhiều thách thức; nhiệmvụ thu ngân sách ngày càngnặngnềcộng vớisự giatăngmạnhvềsốlượng doanh nghiệp (DN),lĩnhvực hoạt ộngcủa DN đadạng, quy mô khác nhau, các DN ếntừ nhiềunền kinhtế khác nhau trên thế giới,. trong khicơsởvật chất và nguồn nhânlực KST cóhạn đãtạo áplựclớn ốivới công tác KST. Đây là vấn ề nan giải ặt ra không chỉvới ngành Thuế mà còn ốivới các nhà hoạch ịnh chính sáchvĩ mô và toàn thểcác DN. TạiCục thuế Quảng Nam, theo các báo cáotổngkết cuốinăm từ 2006 ến 2011, quá trình kiểm soát thuế TNDN cònhạn chế do nhữngbấtcậpvề chính sách,cơ chế và quy trình quản lý.Cụ thể như trong quá trình thực hiệncơ chếtự khai,tựnộpmộtbộ phận ngườinộp thuế chưatự giác tính đúng, tính đủsố thuế phảinộp,cố tình gianlận thuế kéo dàitừnăm này sangnăm khác trong khi cánbộ chuyên trách thì chưa chú trọng phân tíchhồsơ khai thuế, chưa chủ ộngnắmbắt và phân loại nhóm đốitượng thường xuyên kê khai sai, chậmnộp để có hướngxử lý nâng cao hiệu quả công tác quản lý kê khai.Xử lýnợ thuế còn nhiều lúng túng, việc ápdụng các biện phápxử phạtnộp chậm tiền thuế,cưỡng chế thunợ còn thiếu kiên quyết.