1. Tính cấp thiết của đềtài Sài Gòn Co.op là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam mởra hình thức bán lẻqua siêu thịsong song với chợtruyền thống, đã và đang từng bước lớn mạnh, khẳng định ví trí dẫn đầu trong lĩnh vực bán hàng siêu thịtại Việt nam hiện nay. Nhưng trước sựtấn công dồn dập của các tập đoàn bán lẻhùng mạnh nước ngoài, Sài Gòn Co.op cũng phải đối mặt với những thách thức không nhỏdo sựthâm nhập thịtrường bán lẻ của các nhà đầu tư nước ngoài ngày càng sâu, rộng về số lượng, quy mô và thịphần. Đểtận dụng hết lợi thếvà khắc phục khó khăn, thực tế đòi hỏi Sài Gòn Co.op cần phải hệthống và tạo dựng văn hóa và các giá trịvăn hóa cốt lõi đểxây dựng thương hiệu và phát triển bền vững của doanh nghiệp trong nền kinh tếquốc tế. Với ý nghĩa đó, tác giảluận văn nhận thức rằng cần thiết phải thực hiện đềtài: “Tạo dựng các giá trịvăn hóa của Sài Gòn Co.op”. Thông qua đềtài, tác giảluận giải những vấn đềvềlý luận và thực tiễn vềcác giá trịvăn hóa của Sài Gòn Co.op đang đặt ra trong giai đoạn hiện nay và những năm tới. 2. Mục tiêu nghiên cứu – Hệthống hóa cơsởlý luận vềvăn hóa và giá trịvăn hóa của doanh nghiệp. – Xác định và lượng hóa các nhân tốtác động đến giá trịvăn hóa của doanh nghiệp. – Phân tích và đánh giá thực trạng văn hóa và giá trịvăn hóa của Sài Gòn Co.op, trong đó chủyếu tập trung khảo sát các giá trịvăn hóa hiện có của Sài Gòn Co.op. – Đưa ra các kiến nghịvà đềxuất nhằm tạo dựng những giá trị văn hóa có tính hệthống và đa dạng của Sài Gòn Co.op.