Doanh nghiệp hình thành và phát triển dựa vào các nguồn lực cơ bản như: nguồn nhân lực, nguồn vốn, cơ sở vật chất, công nghệ. Trong đó, nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng nhất quyết định sự thành công hoặc thất bại của doanh nghiệp. Trong nền kinh tế của nước ta hiện nay, doanh nghiệp nhà nước vẫn giữ vai trò chủ đạo. Tuy nhiên hoạt động của doanh nghiệp nhà nước vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế nhất định, nhất là trong hoạt động phát triển nguồn nhân lực. Do vậy, các doanh nghiệp nhà nước đang đứng trước một thách thức to lớn là cần phải làm gì nhằm duy trì và phát triển nguồn nhân lực để có thể tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Công ty Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định là doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuốc tân dược, trang thiết bị y tế, do vậy nhu cầu sử dụng lao động có tay nghề, có trình độ cao là rất lớn. Tuy nhiên, việc phát triển nguồn nhân lực tại Công ty có những đặc thù riêng nào, gặp những khó khăn gì và làm thế nào để phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng được mục tiêu của mình vẫn là những vấn đề cần được nghiên cứu một cách kỹ lưỡng.