Văn hoá kinh doanh của doanh nghiệp có vai trò vô cùng to lớn đối với sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp trên thế giới. Việc khơi dậy và phát huy văn hoá kinh doanh sẽ giúp cho các doanh nghiệp khắc phục được những yếu điểm về nguồn vốn, công nghệ, nhân lực, thị trường, thông tin. nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của mình. Văn hoá kinh doanh có mạnh, có vững vàng mới đảm bảo tạo điều kiện cho việc xây dựng và phát triển kinh tế, củng cố vị thế của doanh nghiệp trong và ngoài nước trên cơ sở hiệu quả sản xuất kinh doanh, đồng thời đảm bảo trật tự an toàn xã hội, đó luôn là điều mà các quốc gia hướng tới trong công cuộc công nghiệp hoá – hiện đại hoá của mình. Ngày nay, văn hoá kinh doanh của doanh nghiệp cần được coi là tài sản đặc biệt của doanh nghiệp, nó có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong việc hình thành năng lực chính của doanh nghiệp. Chính vì vậy, khơi dậy và phát huy văn hoá kinh doanh của doanh nghiệp, xây dựng nó trở thành một giá trị định hướng của văn hóa kinh doanh Việt Nam, là một vấn đề cấp thiết trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Nhận thức được sự cần thiết của việc xây dựng văn hoá kinh doanh của doanh nghiệp và xuất phát từ hoàn cảnh thực tế của Việt Nam, đề tài:”Kinh nghiệm quốc tế về xây dựng văn hoá kinh doanh của doanh nghiệp và bài học đối với Việt Nam” đã được chọn để nghiên cứu.