Như chúng ta đã biết BHXH đã trở thành một nhu cầu tất yếu khách quan, một trong những quyền cơ bản của con người và là một chính sách lớn của mỗi quốc gia. Việc thực hiện tốt chính sách BHXH tạo động lực to lớn phát huy tiềm năng sáng tạo của người lao động trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Điều này được tuyên ngôn nhân quyền của Đại hội đồng Liên hợp quốc đã nói rõ: “Mọi quốc gia trên thế giới không phân biệt chế độ chính trị, xã hội, không phân biệt giàu hay nghèo đều phải thực hiện các chế độ về BHXH”1 Chế độ hưu trí đóng một vai trò rất quan trọng trong hệ thống BHXH ở nước ta về cả quy mô thực hiện, nội dung chuyên môn và nhu cầu tham gia của người lao động trong xã hội. Ở hầu hết các quốc gia trên thế giới cũng như ở Việt Nam đều rất coi trọng chế độ này và coi đó là một trong những vấn đề có ảnh hưởng, tác động đến nhiều mặt của đời sống kinh tế, xã hội của đất nước. Ở nước ta qua một thời gian dài tổ chức thực hiện, chế đô hưu trí cùng các chế độ BHXH khác đã đảm bảo đời sống cho người lao động, tạo điều kiện cho họ yên tâm lao động sản xuất nâng cao chất lượng cuộc sống, giữ vững ổn định chính trị xã hội. Nhà nước đang từng bước hoàn thiện chính sách BHXH nói chung và chế độ hưu trí nói riêng bằng việc ban hành các Văn bản để ph hợp với sự phát triển của đất nước và xu thế hội nhập kinh tế thế giới. Ở Việt Nam, qua 44 năm thực hiện, chế độ hưu trí luôn có vị trí quan trọng đặc biệt đối với người tham gia BHXH. Đến nay, khi nền kinh tế nước ta chuyển sang cơ chế thị trường định hướng xã hội Chủ nghĩa, nền kinh tế tăng trưởng, phát triển đa ngành nghề, tạo công ăn, việc làm cho nhiều người lao động, dẫn đến nhu cầu về BHXH đa dạng và ngày càng tăng, số lượng người về hưu cũng ngày càng nhiều do đó đời sống của họ luôn luôn là mối quan tâm lớn của Đảng và nhà nước ta. Từ đó đặt ra yêu cầu cho việc thực hiện chế độ hưu trí như thế nào để đạt được hiệu quả, đồng thời phù hợp với hoàn cảnh đất nước trong thời kỳ mới. Để đáp ứng được yêu cầu đó thì việc xây dựng và hoàn thiện pháp luật về chế độ hưu trí cho ph hợp với cơ chế quản lý, tình hình kinh tế – xã hội mới trong giai đoạn hiện nay là hết sức cần thiết. Trước vấn đề cấp thiết đó, việc chọn lựa đề tài: “Chế độ hưu trí theo pháp Luật Việt Nam” làm đề tài nghiên cứu luận văn Liên hợp quốc (1948), Tuyên ngôn quốc tế nhân quyền 19482 của tác giả có ý nghĩa xây dựng và làm rõ những vấn đề pháp lý liên quan đến chế độ hưu trí.